從1月24日（今天）至1月30日，要連上7天班。你準(zhǔn)備好了嗎？根據(jù)官方放假安排，2022年春節(jié)放假安排為：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假調(diào)休，共7天。

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如何看待春節(jié)前連上7天班？有網(wǎng)友感到疑問(wèn)，連續(xù)上一周班，然后休息一周，那為啥要調(diào)休呢？

還有網(wǎng)友吐槽，除開(kāi)調(diào)休和周末的假日，感覺(jué)就放了3天而已。

值得注意的是，7天假期中，2月1日至3日是法定休假日。

據(jù)媒體報(bào)道，用人單位安排勞動(dòng)者在2月1日至3日法定休假日上班，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資，不得以調(diào)休抵銷(xiāo)。

安排勞動(dòng)者在1月31日、2月4日至6日加班的，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不得少于加班時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。

1月29日、30日原本為休息日，但因春節(jié)放假調(diào)休，變成了工作日，在這兩天上班，無(wú)加班工資，但如果用人單位安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資，不得以調(diào)休抵銷(xiāo)。

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