世界首富埃隆·馬斯克(Elon Musk)現(xiàn)在經(jīng)營推特的計劃，似乎與他在4月份最初同意收購該公司時提出的計劃截然不同。在協(xié)議達成后的最初幾天里，馬斯克曾向投資者提出了一項雄心勃勃的提議。根據(jù)5月份媒體曝出的融資計劃書，馬斯克曾計劃把推特員工數(shù)量從7500人增加到11,072人，增幅達到48%。

然而，就在不到6個月后，馬斯克現(xiàn)在想把推特的員工數(shù)量削減近75%，大幅瘦身到只剩下2000人。

(資料圖)

為何變心了？

投資研究機構晨星公司的推特分析師阿里·莫加拉比(Ali Mogharabi)表示，他還沒有看到推特的業(yè)務哪里發(fā)生了重大變化，足以證明馬斯克對員工數(shù)量計劃的大幅調整是合理的。不過，原因可能是外部因素。

“自從馬斯克第一次與推特員工交談以來，公司外部發(fā)生了很多變化。宏觀環(huán)境的不確定性肯定增加了。”莫加拉比指的是整體經(jīng)濟的放緩。

他說，推特的大部分收入來自廣告，由于潛在的經(jīng)濟衰退嚇壞了廣告商，推特的收入可能會下降。

變成搖錢樹

盡管馬斯克在5月份的融資計劃書中提出了在2023年裁員的可能性，但當時沒有跡象表明他可能會解雇5000多名員工。

莫加拉比估計，推特潛在收入的放緩以及為馬斯克收購推特提供資金的投資者，可能會“要求馬斯克把這項業(yè)務變成一顆搖錢樹”，這可能就是他態(tài)度大改變的原因。

投行伯恩斯坦的推特分析師馬克·什穆利克(Mark Shmulik)認為，如此大規(guī)模的裁員可能會損害公司的利潤，而不是有助于提高利潤。“我一直認為，你可以把這些公司分成三個不同的類別：脂肪、肌肉和骨骼。脂肪是像那些可自由支配項目一樣的東西，肌肉可能是產生收入的東西，但規(guī)模較小，而骨頭是維持生存的關鍵東西。如果你真的要裁掉75%的推特員工，那么你在減掉所有肥肉的同時，也會削掉一些肌肉。”

“我想，如果交易完成，他朝著那個方向發(fā)展，我們肯定會看到這些廣告公司實際上能有多精簡。”

關鍵詞： Microblog 馬斯克對推特大裁員背后的邏